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Los motivos por los que una empresa debería desarrollar un blog
¿Cual es el motivo por el cual una empresa grande, mediana, o pequeña debería tener un blog?. Pues porque es la manera mas sencilla y económica de poder ofrecer su producto o servicio a todo el planeta. El libro “Manual de uso del blog en la empresa” es un libro de referencia útil para todo aquel que quiera iniciarse. Quizás hoy ya un poco básico y algo desfasado para aquellos que ya están introducidos en el tema, pero ofrece un tono de redacción llano, ordenado y sencillo de manera que un inexperto en la materia puede entenderlo fácilmente, con una estructura y contenido ordenado que explica, además de como usar un blog, el como adentrarse adecuadamente en la interacción social desde una empresa, y la forma de comportarse en la blogosfera, disponiendo de los recursos necesarios para entrar con buen pie en la interacción social con comodidad y sin miedo al error o al fracaso.
Enlaces interesantes sobre Internet y Social Media del mes de octubre de 2011
Panico en el colectivo de webmasters ante la desaparición de la barra de pagerank, aquí tienes la explicación y la solución. Facebook se pone las pilas ante Google + y lanza una contraofensiva de mejoras en su red social. En blogs, redes y paginas corporativas, hay que saber gestionar a los trolls para cuidar y proteger tu marca. Y si todavía no te has lanzado y solo tienes una web corporativa, deberías saber ya integrar los medios sociales en tu estrategia promocional. Porque hasta un gigante como Inditex sufre errores graves en el desembarco en internet. Nunca esta de mas leer un buen libro de marketing en internet para aprender a moverse on line sin temor a equivocarse. Y tampoco esta de mas montar una pagina de empresa en Linkedin para promocionarse y hacer un buen networking. Y es que no todo el mundo tiene clara cual es la función y habilidades de un Social Media Manager, y lo que puede aportar a tu empresa. En cualquier momento, tu empresa puede perder los fans en Facebook por muchas razones. No dejes que el cambio de los tiempos te deje anquilosado sin evolucionar empresarialmente.